职业中专
招聘简章 县职业中等学校自2021年11月实行校园准军事化管理后，学生的日常行为更为规范、安全保障更加有效，学校的学风、校风和精神面貌焕然一新。为进一步提升学校综合管理水平，提高军事教官队伍的整体能力素质（建立淘汰机制），根据学校工作需要，招聘学校军事管理男教官3名，女教官2名。 招聘具体要求 一、招聘条件 1、男女教官：年龄35周岁以下，退役军人（士官优先），五官端正，身体健康，遵纪守法，思想政治素质好，组织纪律观念强，无不良行为习惯和违纪违法记录。 2、对文化水平高，有以往工作经验，获得过相关荣誉的优秀人员可放宽年龄至40周岁。 二、招聘方式 （一）报名、初审 1、报名时间：2024年8月21日--2024年8月23日（工作时间：上午9点―11点30分――下午：14点30分―17点） 2、报名地点：县职业中等学校门岗警务室 （联系人：李凯旋：15588771131） 3、报名材料：报名时需提供本人身份证、毕业证、户口本、退役军人证原件及复印件等材料各1份。本人近期免冠一寸同底照片2张。 4、面试时间：集中统一 电话通知。 5、面试地点：县职业中等学校军事教官管理办公室 6、面试内容：主要测试应聘者的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力等。根据面试成绩，从高分到低分按1：1的比例确定参加体检和政审人员。 （二）体检、政审 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发【2005】1号）、《关于修订及的通知》（人社部发【2010】19号）。体检人员在规定时间统一参加体检，体检费用由应聘者承担。放弃体检检测合格产生的空缺按面试成绩排名依次递补一次。体检合格人员进入政审，因政审不合格产生的空缺继续按面试成绩排名依次递补一次。 三、聘用管理 一旦聘用，由县中等职业学校合作企业与其签订劳动合同，聘用人员试用期为3个月，表现优异的可提前转正。 四、聘用待遇 1、聘用人员待遇： ①入职后工资在4500元--5500元，根据公司绩效考核文件及员工表现而定； ②入职后，统一购买五险，社保个人部分由个人承担； ③入职后为教官配备夏装2套、春秋装2套、冬装一套； ④员工假期按照学校时间安排休息，星期一到星期五24小时在校，有寒暑假。 2、表现突出、能力优秀者可提供晋升机会。如担任组长、队长、区域部长，或到公司总部担任其他工作岗位的，其工资待遇将相应随之提高。 县职业中等学校教官 2024年8月20日
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时间：2024-08-20
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